Selon l’OMS, huit domaines d’action ont été recensés à cet égard: sensibil
isation accrue de l’employeur aux problèmes de santé mentale; identification de buts communs et d’aspects positifs du travail; é
quilibrage entre la demande d’emploi et les compétences professionnelles; formation aux aptitudes sociales; développement du climat psychosocial du lieu de travail; con
seils dispensés aux ...[+++]travailleurs; amélioration de la capacité de travail et stratégies de réadaptation précoce, amélioration des opportunités d’emploi. Accordin
g to the WHO, eight domains have been identified in which this type of action can be
taken, i.e. making employers more aware of mental health issues, identifying the common goals and positive aspects of the job, creating a
balance between job demand and professional competence, training social competence, improving the psychosocial climate in the work place, giving advice to employees, improving the ability to work as well
...[+++]as strategies for early rehabilitation, improving work opportunities.