Vertaling van "dans l'affirmative peut-il communiquer sous quelle " (Frans → Nederlands) :

Dans l'affirmative, peut-il communiquer sous quelle forme (feuillet d'information lors de l'acquisition de lentilles de contact, spots, et c.) et quand cette information sera diffusée (éventuellement de manière ininterrompue à partir d'une certaine date) ?
Zo ja, kan hij meedelen onder welke vorm deze toelichting zal plaatsvinden (voorlichtingsformulier bij het aanschaffen van lenzen, spotjes, enzovoort) en wanneer deze voorlichting zal plaatsvinden (eventueel doorlopend vanaf een bepaalde datum) ?

Dans l'affirmative, pouvez-vous indiquer sous quelles modalités?
Zo ja, volgens welke modaliteiten?

2. a) Le Service de Sécurité (SSICF) peut-il sanctionner d'autres infractions que celles visées aux articles 214 et 215 du Code ferroviaire? b) Dans l'affirmative, sur la base de quelle réglementation?
2. a) Kan de veiligheidsinstantie DVIS ook andere inbreuken sanctioneren dan degenen bedoeld in de artikelen 214 en 215 van de Spoorcodex? b) Zo ja, op grond van welke regelgeving?

Le ministre peut-il commenter concrètement ces dossiers ? Peut-il communiquer en quelle année la décision a été prise et sur la base de quels faits?
Kan u die dossiers concreet toelichten, kan u zeggen in welk jaar de beslissing werd genomen en welke feiten aan de basis van die beslissing lagen?

2) La ministre peut-elle également me communiquer dans quelle mesure les communes sont habilitées à répercuter les frais exposés sur la « SNCB », c'est-à-dire Infrabel au cas où l'accident serait à imputer à des voies défectueuses ou à la/une compagnie de transport au cas où le sinistre aurait été causé par la rame de train même ou sur un éventuel autre responsable de l'incident ?
2) Kan de minister tevens mededelen in welke mate de gemeenten gerechtigd zijn om de door hen uitgezette kosten te verhalen op " de NMBS" , namelijk op Infrabel indien het ongeval te wijten zou zijn aan een gebrek aan de sporen of op de/een vervoersmaatschappij indien het sinister zijn oorzaak zou vinden in het treinstel zelf of op welkdanige andere veroorzaker van het incident?

4) Le ministre peut-il communiquer dans quelles ambassades étrangères la majorité des problèmes surviennent ?
4) Kan de minister de buitenlandse ambassades in kaart brengen waar de meeste problemen voorkomen?

Peut-il communiquer dans quelle mesure le montant total des dettes, du crédit à la consommation et de l'épargne a évolué respectivement pour ces trois dernières années, 2006, 2007 et 2008 (chiffres les plus récents) ?
Kan hij aangeven in hoeverre de uitstaande schulden, het consumptieve krediet en het totaalbedrag aan spaartegoeden zijn geëvolueerd respectievelijk de laatste drie jaren 2006, 2007 en de meest recente cijfers van 2008 ?

1. a) Parmi les prestations effectuées jusqu'à présent sous les numéros 431756 et 431760, est-il possible de déterminer, sur la base des flux de données entre les prestataires et l'assurance maladie, les nombres respectifs de celles qui répondaient et qui ne répondaient pas au critère de la nécessité médicale? b) Dans l'affirmative, sur la base de quelles données est-on actuellement en mesure d'opérer cette distinction?
1. a) Kan op vandaag, op basis van gegevensstromen tussen verstrekkers en ziekteverzekering, worden vastgesteld hoeveel van de aangerekende verstrekkingen onder de nummers 431756 en 431760 al dan niet medisch noodzakelijk zijn? b) Zo ja, op basis van welke gegevens kan dit onderscheid vandaag worden gemaakt?

Dans l'affirmative, quelles informations le travailleur doit-il obligatoirement fournir? c) Un supérieur hiérarchique est-il autorisé à interpeller un travailleur par courriel à propos de ses visites aux toilettes et à adresser simultanément ce courriel en copie au floor manager? d) Dans l'affirmative, quelle légitimité accorder à cette pratique face au droit sur la protection de la vie privée du travailleur? e) Dans la négative, quelles démarches le travailleur peut-il entreprendre et quelles sont les sanctions prévues pour l'employeur?
Zo ja, welke informatie is de werknemer verplicht te geven? c) Kan een hiërarchische overste een werknemer via mail aanspreken over diens toiletbezoeken en die mail tegelijkertijd in kopie (cc) bezorgen aan diens floor manager? d) Zo ja, hoe verhoudt deze praktijk zich ten aanzien van het recht op bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de werknemer? e) Zo neen, wat kan de werknemer ondernemen en welke sanctie staat hierop?

Peut-elle le cas échéant communiquer pour quelles raisons concrètes, elle ne peut pas partager ce point de vue du comité ?
Kan ze desgevallend meedelen om welke concrete redenen ze de zienswijze van het comité niet kan bijtreden ?