2. De invoering van de mogelijkheid, in gemeenschappelijk overleg, van vrijwillige deeltijdse arbeid met proportioneel loonverlies door opdeling van de arbeidsplaatsen (bijvoorbeeld 1 voltijds contract opsplitsen in 2 contracten van 19 uur/week).
2. L'introduction, d'un commun accord, de la possibilité de travailler à temps partiel sur une base volontaire avec perte de salaire proportionnelle par un partage des emplois (par exemple le partage d'1 contrat à temps plein en 2 contrats de 19 heures par semaine).