3. Calls for operational programmes to respect the principles of gender mainstreaming, tackling discrimination and promoting equal treatment pay and opportunities for women and men in the workplace and society as a whole by promoting female entrepreneurship in particular, facilitating women's participation in decision-making processes, and boosting women's presence in the scientific, academic and technological spheres, launching campaigns to raise awareness among the general public, exchanging good practices, and conducting an ongoing dialogue with citizens;
3. demande que les programmes opérationnels respectent les principes d'intégration des questions d'égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre la discrimination et de promotion de l'égalité de traitement, de rémunération et des chances entre les femmes et les hommes sur le
lieu de travail et dans la société dans son ensemble, en encourageant l'esprit d'entreprise des femmes en particulier, en facilitant la participation des femmes aux processus de décision et en faisant progresser la présence féminine dans les milieux scientifiques, universitaires et technologiques, en lançant des campagnes de sensibilisation du grand public,
...[+++] en échangeant de bonnes pratiques, et en menant un dialogue permanent avec les citoyens;