Traduction de «counsellor to become » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

addictions counsellor | drug and alcohol addiction social counsellor | drug and alcohol addiction counsellor | substance abuse counsellor
addictologue | spécialiste des troubles addictifs liés à l'alcool et aux drogues

employment counsellor | industrial welfare worker | staff counsellor | work counsellor
conseiller du travail

bereavement support worker | family bereavement counsellor | bereavement counsellor | bereavement social counsellor
accompagnatrice des familles en deuil | conseiller en deuil | accompagnateur du deuil/accompagnatrice du deuil | conseiller en deuil/conseillère en deuil

education counsellor | training adviser | educational counsellor | school counsellor
conseiller d’orientation-psychologue | conseiller en information scolaire | conseiller en information scolaire/conseillère en information scolaire | conseillère en information scolaire

to become boggy | to become peaty | to become swampy | to turn peaty
se transformer en tourbe | se transformer en tourbière

guidance and vocational counsellor [ guidance counsellor | guidance counselor | vocational counsellor | vocational counselor | career counsellor | vocational adviser ]
conseiller d'orientation professionnelle [ conseillère d'orientation professionnelle | conseiller d'OP | conseillère d'OP | conseiller en orientation | conseillère en orientation | orienteur | orienteuse ]

entrepreneurial intention | intention to become an entrepreneur | intention to become a business owner | intent to become a business owner
intention de devenir entrepreneur | intention entrepreneuriale

career counsellor [ vocational counsellor | occupational counsellor ]
conseiller en orientation professionnelle [ conseillère en orientation professionnelle | conseiller en carrières | conseillère en carrières | orienteur professionnel | orienteuse professionnelle ]

Working Party of Financial Counsellors | Working Party of Financial Counsellors of the Permanent Representations
Groupe des conseillers financiers | Groupe des conseillers financiers des représentations permanentes

Election for Gains on Shares of a Corporation Becoming Public [ Election in Respect of Gains on Shares of a Corporation Becoming Public ]
Choix concernant des gains sur actions d'une société devenant une société publique [ Choix concernant des gains sur actions d'une corporation devenant une corporation publique ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Only people from five different professions — lawyers, notaries, who are real estate lawyers basically, title attorneys, psychologists, social workers and guidance counsellors — can become mediators.
On ne peut devenir médiateur que si l'on fait partie de l'une de cinq professions: avocats, notaires, c'est-à-dire essentiellement des avocats du secteur immobilier, procureurs, psychologues ou travailleurs sociaux et conseillers.

Insists on the need for urgent action to fight wage discrimination, by measures such as revising the existing directive, drawing up phased sectoral plans with specific objectives, which could include reducing the pay gap to 0,5 % by 2020, the aim being to put an end to direct and indirect discrimination, or encouraging collective bargaining, training of equality counsellors, action on the issue of gender inequality in unpaid work, and the introduction of equality plans in companies and other workplaces; believes that transparency in wage determination should become the rule, so as to strengthen the bargaining position of women workers;
insiste sur la nécessité de prendre d'urgence des mesures de lutte contre les discriminations salariales, en révisant la directive en vigueur, en élaborant des plans sectoriels par étapes, avec des objectifs précis, consistant par exemple à ramener la fracture salariale à 0,5 % d'ici 2020, en vue d'éliminer les discriminations directes et indirectes, en encourageant la négociation collective et la formation de conseillers et de conseillères pour l'égalité, en s'attaquant aux inégalités dans la part du travail non rémunéré des femmes et des hommes et en élaborant des plans pour l'égalité dans les entreprises et les autres lieux de travail; estime que la transparence devrait être la règle dans la composition des salaires, afin de renforcer la position de négociation des travailleuses;

23. Insists on the need for urgent action to fight wage discrimination, by measures such as revising the existing directive, drawing up phased sectoral plans with specific objectives, which could include reducing the pay gap to 0.5% by 2020, the aim being to put an end to direct and indirect discrimination, or encouraging collective bargaining, training of equality counsellors, action on the issue of gender inequality in unpaid work, and the introduction of equality plans in companies and other workplaces; believes that transparency in wage determination should become the rule, so as to strengthen the bargaining position of women workers;
23. insiste sur la nécessité de prendre d'urgence des mesures de lutte contre les discriminations salariales, en révisant la directive en vigueur, en élaborant des plans sectoriels par étapes, avec des objectifs précis, consistant par exemple à ramener la fracture salariale à 0,5 % d'ici 2020, en vue d'éliminer les discriminations directes et indirectes, en encourageant la négociation collective et la formation de conseillers et de conseillères pour l'égalité, en s'attaquant aux inégalités dans la part du travail non rémunéré des femmes et des hommes et en élaborant des plans pour l'égalité dans les entreprises et les autres lieux de travail; estime que la transparence devrait être la règle dans la composition des salaires, afin de renforcer la position de négociation des travailleuses;

28. Insists on the need for urgent action to fight wage discrimination, by measures such as revising the existing directive, drawing up phased sectoral plans with specific objectives, which could include reducing the pay gap to 0.5% by 2020, the aim being to put an end to direct and indirect discrimination, or encouraging collective bargaining, training of equality counsellors, action on the issue of gender inequality in unpaid work, and the introduction of equality plans in companies and other workplaces; believes that transparency in wage determination should become the rule, so as to strengthen the bargaining position of women workers;
28. insiste sur la nécessité de prendre d'urgence des mesures de lutte contre les discriminations salariales, en révisant la directive en vigueur, en élaborant des plans sectoriels par étapes, avec des objectifs précis, consistant par exemple à ramener la fracture salariale à 0,5 % d'ici 2020, en vue d'éliminer les discriminations directes et indirectes, en encourageant la négociation collective et la formation de conseillers et de conseillères pour l'égalité, en s'attaquant aux inégalités dans la part du travail non rémunéré des femmes et des hommes et en élaborant des plans pour l'égalité dans les entreprises et les autres lieux de travail; estime que la transparence devrait être la règle dans la composition des salaires, afin de renforcer la position de négociation des travailleuses;

They did not establish clearly that ethics and transparency were among their priorities, to the point that the government's ethics counsellor has become a joke.
Ils n'ont pas établi clairement que l'éthique et la transparence comptaient parmi leurs priorités, à un point tel que le conseiller en éthique du gouvernement est devenu un objet de ridicule.

However, as each government scandal and alleged wrongdoing by ministers of this government occurs it becomes important in the view of Canadians to have an ethics counsellor who is a true ethics counsellor, independent of the Prime Minister and the executive; in other words, an ethics counsellor who is an Officer of Parliament.
Toutefois, chaque fois qu'un scandale éclabousse le présent gouvernement et que des ministres sont soupçonnés de méfaits, les Canadiens voient à quel point il importe d'avoir un conseiller en éthique qui soit vraiment un commissaire à l'éthique indépendant du premier ministre et de l'exécutif. Autrement dit, un conseiller en éthique qui soit un fonctionnaire du Parlement.

He said his party would vote against that motion, thus denying an opportunity for the ethics counsellor to become the truly impartial, objective person who could evaluate what the Prime Minister was doing and what other ministers might do.
Il a déclaré que son parti voterait contre cette motion, empêchant ainsi le conseiller en éthique de devenir vraiment quelqu'un d'impartial et d'objectif, capable d'évaluer ce que le premier ministre faisait et ce que d'autres ministres pourraient faire.

As it is, the ethics counsellor has become the one who saves ministers' heads.
Lorsqu'on met le doigt sur le problème, le conseiller en éthique devient celui qui sauve la tête des ministres.