Recruitment, career development, mobility and disciplinary measures are all being based on completely new criteria: there will be greater emphasis on individual service, credible and, above all, verifiable performance appraisal systems, lifelong learning and a greater degree of management responsibility.
Recrutement, structure de la carrière, mobilité, régime disciplinaire : tout sera régi selon de nouveaux critères : plus de méritocratie, des systèmes d'évaluation plus crédibles et surtout vérifiables, de la formation continue, une meilleure responsabilisation de l'encadrement.