These special interest groups include employers who want a larger labour pool in order to keep wages as low as possible; immigration settlement organizations that often do a good job of helping newcomers but also have a vested interest in large numbers of arrivals; and immigration lawyers and consultants, who want as many clients as possible.
Les groupes d'intérêt en cause comprennent les employeurs, qui veulent disposer d'un important bassin de main-d'œuvre pour être en mesure de payer les salaires les plus bas possible, les organismes d'aide à l'établissement des immigrants, qui font en général du bon travail, mais qui ont intérêt à voir se multiplier le nombre des arrivées, ainsi que les avocats et les consultants de l'immigration, qui souhaitent avoir le plus de clients possible.