There is no doubt that globalization has been a challenge to " country managers" in Canada, to white-collar workers who in the past may have been able to justify their role in terms of the national presence and the national know-how and the knowledge of matters Canadian that they provided; but globalization has challenged them to prove that that really is value, and organizations are by and large inclined towards centralized product groups and not country management.
On sait bien que la mondialisation constitue un défi pour les «gestionnaires par pays» au Canada, pour les cols blancs qui ont pu par le passé justifier leur rôle en termes de présence nationale et d'expertise nationale et de leur connaissance des questions canadiennes; or, la mondialisation les oblige à démontrer que cela constitue une valeur réelle, les sociétés favorisant généralement la centralisation des séries de produits par rapport à la gestion par pays.