In answer to the question, no, the fairness is not there, because the employer.If you say to the unions, the workers, that they have the right to strike but it's hollow because they can now be replaced with replacement workers, and that the economic pressure that they can bring to bear on the employer is moot, what's the point of having the right to strike?
Mais pour répondre à votre question, non, ce n'est pas juste, parce que l'employeur.Si vous donnez le droit de grève aux syndicats et aux travailleurs, mais que vous permettez aux employeurs de remplacer les employés en grève et que, ainsi, ce droit de grève ne permet plus aux employés d'exercer une pression sur l'économie, à quoi sert-il?