Vertaling van "per cent employee " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Order Authorizing the Issue of Circulation Coins of Fifty Cents,Twenty-Five Cents, Ten Cents and Five Cents and Specifying their Characteristics
Décret autorisant l'émission de pièces de monnaie de circulation de cinquante cents, vingt-cinq cents, dix cents et cinq cents et précisant leurs caractéristiques

tombac five-cent coin, 1942 [ tombac five-cent piece, 1942 | tombac twelve-sided five-cent coin, 1942 | tombac twelve-sided five-cent piece, 1942 ]
pièce de monnaie de cinq cents en tombac de 1942 [ pièce de cinq cents en tombac de 1942 | monnaie de cinq cents en tombac de 1942 | pièce de monnaie dodécagonale de cinq cents en tombac de 1942 | pièce de cinq cents dodécagonale en tombac de 1942 | monnaie de cinq cents dodécagonale en tombac de 1942 ]

nickel five-cent coin, 1942 [ nickel five-cent piece, 1942 | nickel round five-cent coin, 1942 | nickel round five-cent piece, 1942 ]
pièce de monnaie de cinq cents en nickel de 1942 [ pièce de cinq cents en nickel de 1942 | monnaie de cinq cents en nickel de 1942 | pièce de monnaie ronde de cinq cents en nickel de 1942 | pièce de cinq cents ronde en nickel de 1942 | monnaie de cinq cents ronde en nickel de 1942 ]

plant per cent | plant percent | seedling per cent | seedling percent | tree per cent | tree percent
pourcentage de réussite de semis

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

growth per cent | growth percent | increment per cent | increment percent
taux d'accroissement

increase of X per cent | rise of X per cent
augmentation de X pour cent | majoration de X pour cent

monetary | in dollars and cents | in dollar terms | dollars-and-cents | dollarwise
vénal | en numéraire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The number always kept moving, from a ratio of 60 per cent employer to 40 per cent employee to the current ratio of 70 per cent to 30 per cent, and it would continue to move over the next couple of the years to 80 per cent and 20 per cent and then eventually reach the point where the employee would contribute nothing to the fund.
Les ratios évoluaient constamment, et l'on est passé d'un rapport de 60 p. 100 pour l'employeur contre 40 p. 100 pour les employés au rapport actuel de 70 p. 100 contre 30 p. 100, qui aurait donné dans quelques années 80 p. 100 contre 20 p. 100 et débouché finalement sur une situation dans laquelle aucune cotisation n'aurait plus été exigée des employés.

In the U.K., the new automatic enrolment scheme will require a 4 per cent employee contribution, 3 per cent from the employer and the government throws in 1 per cent.
Au Royaume-Uni, selon le nouveau régime à inscription automatique, l'employé verse une cotisation de 4 p. 100, l'employeur, 3 p. 100, et le gouvernement verse en contrepartie 1 p. 100 supplémentaire.

Mr. Ménard: For the CPP, we are paying a combined rate of 9.9 per cent, split 4.95 per cent employee and 4.95 per cent employer.
M. Ménard : Pour le RPC, nous payons un taux combiné de 9,9 p. 100, soit 4,95 p. 100 pour l'employé et 4,95 p. 100 pour l'employeur.

The contribution rate in the U.S. is 12.4 per cent, split 6.2 per cent employee and 6.2 per cent employer.
Le taux de cotisation aux États-Unis est de 12,4 p. 100, soit 6,2 p. 100 pour l'employé et 6,2 p. 100 pour l'employeur.

A post-employment medical plan reimburses 10 per cent of an employee’s post-employment medical costs if the employee leaves after more than ten and less than twenty years of service and 50 per cent of those costs if the employee leaves after twenty or more years of service.
Un régime d’assistance médicale postérieure à l’emploi prévoit le remboursement de 10 % des frais médicaux de tout membre du personnel après l’emploi s’il quitte l’entité après plus de dix années et moins de vingt années de service, et de 50 % s’il la quitte après vingt années ou plus de service.

A post-employment medical plan reimburses 40 per cent of an employee’s post-employment medical costs if the employee leaves after more than ten and less than twenty years of service and 50 per cent of those costs if the employee leaves after twenty or more years of service.
Un régime d’assistance médicale postérieure à l’emploi prévoit le remboursement de 40 % des frais médicaux de tout membre du personnel après l’emploi s’il quitte l’entité après plus de dix années et moins de vingt années de service, et de 50 % s’il la quitte après vingt années ou plus de service.

If no employees leave during the year, the total profit-sharing payments for the year will be 3 per cent of profit. The entity estimates that staff turnover will reduce the payments to 2.5 per cent of profit.
Si aucun membre du personnel ne quitte l’entité en cours d’année, les paiements au titre du plan d’intéressement pour l’exercice totaliseront 3 % du bénéfice. L’entité estime que le taux de rotation du personnel ramènera le montant des paiements à 2,5 % du bénéfice.

Ninety per cent of these SMEs have less than 100 employees, 5% have between 100 and 500 employees, and 5% have more than 500 employees.
Quatre-vingt-dix pour cent de ces PME occupent moins de 100 salariés, 5 % en occupent entre 100 et 500 et 5 % en comptent plus de 500.

Night worker has a dual definition: a) an employee who normally works at least 3 hours of his or her daily working time during night time and b) an employee whose working hours during night time, in each year, equals or exceeds 50 per cent of the total number of hours worked by him or her during that year.
Les travailleurs de nuit sont définis de deux manières: d'une part, les salariés qui accomplissent habituellement au moins 3 heures de leur temps de travail quotidien pendant une période nocturne; d'autre part, les travailleurs dont les heures de travail effectuées chaque année pendant la période nocturne sont supérieures ou égales à 50 pour cent du nombre total d'heures travaillées.

CRFA recommend a cost- sharing formula of employers, 40 per cent; employees, 40 per cent; and government, 20 per cent. Adding government as a partner in the cost of the program would make it more equitable, would draw down the $54-billion EI surplus on the books and ultimately improve accountability.
Notre association recommande une formule à frais partagés dans le cadre de laquelle les employeurs assumeraient 40 p. 100 du financement du programme, les employés, 40 p. 100 et le gouvernement, 20 p. 100. La participation du gouvernement au financement du programme serait équitable, elle permettrait de réduire l'excédent de 54 milliards de dollars dans le compte d'assurance-emploi et améliorerait éventuellement la reddition de comptes.