11. Stresses that promotions must be based on sustained merit, and has therefore decided to place the appropriations required for the upgradings requested by the Court of Justice, the Court of Auditors, the Economic and Social Committee, the Committee of the Regions and the Joint Organisational Structure in the reserve, pending their reports on their long-term staffing and staff promotion policy; stresses that the relevant conclusions and recommendations of the second report of the Committee of Independent Experts must be taken into account in the reports requested;
11. souligne que les promotions doivent être fondées sur le mérite durable, et a donc décidé d'inscrire dans la réserve les crédits nécessaires pour les revalorisations demandées par la Cour de justice, la Cour des comptes, le Comité économique et social, le Comité des régions et la structure organisationnelle commune, et cela dans l'attente de leurs rapports sur leur politique à long terme en matière d'effectifs et de promotion; souligne que les conclusions et recommandations pertinentes du second rapport du comité d'experts indépendants devront être prises en compte dans les rapports demandés;