The reason for this is that our employer contributes 60 per cent to the fund and the employee contributes 40 per cent. Thus my salary has suffered from this over the past 30 years because, supposedly, in terms of overall pay, the employer was making a higher contribution.
La raison pour cela est que notre employeur met 60 p. 100 du fonds à l'intérieur et l'employé 40 p. 100. Donc mon salaire, depuis les 30 dernières années, en a souffert, parce que supposément, en rémunération globale, il y a une meilleure contribution de la part de l'employeur.