We have not done, because we didn't have enough time to do it, a complete survey of where our members would all stand—there are over 1,000 members in our database, and it's a networking group—but the consensus seems to be a preference for a choice process; in other words a voluntary process, not necessarily public employment insurance where you are required to pay in.
Nous n'avons pas, faute de temps, sonder nos membres pour connaître leur point de vue—nous en comptons plus de 1 000 dans notre base de données, et il s'agit d'un groupe de réseautage—, mais d'après le consensus qui se dégage, on semble privilégier un régime volontaire, et pas nécessairement un régime d'assurance-emploi public auquel on est tenu de cotiser.