Aiming at the protection of employees, the EU legal framework provides for several directives that might be of particular interest in the context o
f restructuring the shipbuilding industry in the EU, notably Council Directive 98/59/EC of 20 July 1998 concerning collective redundancies , Directive 94/45/EC concerning the European Works Councils , Directive 2002/14/EC establishing a general framework relating to information and consultation of workers in the EC , Council Directive 2001/23/EC concerning the safeguarding of employees’ rights in the event of transfers of undertakings, businesses or parts of undertakings or businesses and Dire
...[+++]ctive 2008/94/EC on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer .Dans le but de protéger les travailleurs, le cadre juridique de l’UE contient plusieurs directives qui peuvent revêtir une importance particulière dans le contexte de la
restructuration du secteur de la construction navale au sein de l’UE, notamment la directive 98/59/CE du Conseil du 20 juillet 1998 concernant les licenciements collectifs , la directive 94/45/CE concernant les comités d’entreprise européens , la directive 2002/14/CE établissant un cadre général relatif à l’information et à la consultation des travailleurs dans la CE , la directive 2001/23/CE du Conseil concernant le maintien des droits des travailleurs en cas de transfe
...[+++]rt d’entreprises, d’établissements ou de parties d’entreprises ou d’établissements et la directive 2008/94/CE relative à la protection des travailleurs salariés en cas d’insolvabilité de l’employeur .
