Out of curiosity, if someone has no job offer and they have this 120- day period that is incorporated in this to consider their options, do they still work during that 120-day period, and if they choose the surplus option, are they still paid, even if the job is gone?
Par curiosité, si une personne ne reçoit pas d'offre d'emploi et qu'elle bénéficie de cette période de 120 jours prévue par ces dispositions pour choisir entre les diverses solutions qui s'offrent à elle, travaille-t-elle pendant cette période de 120 jours, et si elle choisit d'être déclarée excédentaire, est-elle toujours payée, même si son emploi a disparu?